Ein besonderer Ort, sucht einen besonderen Menschen

Wir, das Team des Kinder- und Jugendhospizes Mitteldeutschland, stehen an der Seite von Familien, deren Kind oder Kinder an einer lebensverkürzenden Krankheit leiden. Seit mehr als 10 Jahren schenken wir unseren Gästen unwiederbringliche Momente, die bleiben. Die Arbeit in unserer „Herberge des Lebens“ ist eine Sinnstiftende. Unsere Herberge braucht eine Leitungspersönlichkeit, die sich mit dem Leitbild unserer Einrichtung identifiziert, gelebte Leidenschaft für den Beruf ausstrahlt, hohen Leistungsanspruch an sich selbst stellt, Lebensfreude vermittelt sowie Empathie für Gäste und Mitarbeiter besitzt.

Unserer Hausleitung obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

• Leitung des stationären Kinder- und Jugendhospizes (12 Plätze, vollstationär)
• Steuerung der Planung, Organisation und Begleitung aller Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einhaltung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Personalführung und Teamentwicklung
• aktive Mitarbeit beim Belegungsmanagement
• Kooperation mit unserem ambulanten Kinderhospizdienst und Begleitung der Ehrenamtsarbeit im stationären Kinderhospiz
• Steuerung der Zusammenarbeit der einzelnen Betriebsbereiche
• aktive Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
• Kooperation mit lokalen Versorgungspartnern
• Zusammenarbeit mit den regional wichtigen Netzwerken (Hausärzte, Pflegedienste, etc.)
• aktive Mitarbeit bei Verhandlungen mit den Kostenträgern
• enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an die Geschäftsführung

Anforderungen an die Ausbildung:

• Hochschulabschluss im pflege-/ sozialwissenschaftlichen oder sozialrechtlichen Bereich
• Abschluss einer Pädiatrische Palliative Care Weiterbildungsmaßnahme (160 Stunden)

Anforderung an die Berufstätigkeit:

• mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im Beruf innerhalb der letzten 5 Jahren
• davon mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung, einem Krankenhaus, in einem Palliative-Care-Team oder in einem Pflegedienst

Persönliche Eignung:

• Erfahrungen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen
• Sicheres anwendbares Verhaltensrepertoire in Krisen- und Konfliktsituationen
• Bereitschaft, sich gewinnbringend in einem multidisziplinären Team einzubringen
• Belastbarkeit, Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Leitungstätigkeit, die auch wirtschaftliche Zusammenhänge berücksichtigt
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit den Zielen der Kinderhospizarbeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein interessantes, weit gefächertes Aufgabengebiet
• ein hochqualifiziertes und motiviertes Mitarbeiterteam
• ein Arbeitsumfeld, das das Wohlergehen der Mitarbeiter im Blick hat (z.B. regelmäßige Supervision, Dienstfahrrad, Kinderbetreuungskosten, umfängliche Arbeitsmittel)
• die Möglichkeit der freien Gestaltung des Arbeitsgebietes, Prozesse zu entwickeln, neue Projekte zu planen und umzusetzen
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung
• einen idyllisch gelegenen Arbeitsort im Thüringer Wald an der Talsperre des Luftkurortes Tambach-Dietharz

Dienstort: Kinder- und Jugendhospiz Mitteldeutschland in 99897 Tambach-Dietharz

Die Bewerbungen sind zu richten an die Trägergesellschaft:
Gemeinnützige Kinderhospiz Mitteldeutschland GmbH
Kinder- und Jugendhospiz Tambach-Dietharz
z. H. Klaus-Dieter Heber
Harzstraße 58
99734 Nordhausen am Harz
bewerbung@kinderhospiz-mitteldeutschland.de